了。现在的权志龙还是一个13岁的小p孩呢，曹起泰没有穿越的经历，怎么会知道他后世的成就。

不过谁让崔正源是老板呢。老板发火，需要告诉你理由咩。

想到这，崔正源将手中的合同，揉成一团，扔进了旁边的垃圾桶，对那个职员道：“这里没你的事了，你回去做你的工作吧”。

说罢，转身回去找曹起泰去了。

曹起泰没想到他去而复返，以为他忘记什么东西了，忙问道：“常务，你是不是落下什么东西了”？

回来的路上，崔正源也想通了，这件事确实不能怪曹起泰。不是谁都有他这种神奇的经历的，能够预知未来发生的事情。从一个普通经营者的角度来考虑，曹起泰的做法实在无可挑剔。因此听到他的问话，随意地道：“不是，我是想到这里的练习生情况我还没了解过呢。曹理事有时间的话，陪我到练习生训练室去看看”？

老板发话，哪有曹起泰拒绝的余地。于是，两个人来到了二楼。这里被分隔成一个个中等的练习室，每个房间内都有大约二十来个练习生在做各种练习。

曹起泰做为主任，一一为崔正源讲解。

这里的练习生都是按水平分开训练的，越往里边，练习生的水平越高。看着里面的练习生在老师的带领下，有条不紊地学习着。崔正源暗暗点头，看样子公司的职员并没有受到职权变迁的影响，同样这也间接证明了曹起泰的能力。

一间一间练习室看过去，终于在倒数第三间，看到了权志龙的身影。

小萝卜头似的身板，正在全神贯注地听着老师讲解rap。一双不大的眼睛精光四溢，小脑袋随着老师的讲解不停地摆动，显的非常享受，和旁边那些呆滞、木讷的孩子形成强烈的对比。

崔正源装作不经意地问道：“那个孩子叫什么？似乎很不错的样子”。

顺着崔正源的指点，曹起泰道：“他叫权志龙，整体形象还可以，rap说的不错，其他方面就稍微差了些”。

想了一下，觉得公司的运作有必要向常务汇报一下，就继续道：“不过前些天yg公司的杨贤硕社长联系我，说要用两名练习生来交换他。我过

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