众的这种“心醉神迷”状态（列宁语）是不可持续的，只能奏效于一时。

随著权力的集中运用而来的是权力本身的腐化以及民心的逐渐冷却涣散，经济运行陷入不可救药的低效率中，短缺型经济由此而生。另一方面，这种高度集中的平均主义运转模式，由于缺乏阶级分化，阻塞了社会分工（分工不仅仅是生产技术上的，更是社会角色上的。只有分工到位，角色齐备，社会效能才能充分发挥出来），其经济活动的增值效率很低，以至于当资源动员的力量运用到一个极限后，经济增长就后继乏力，经济发展的引擎熄火，再也找不到新的推动力。于是国困民穷，与世界先进水平的差距越拉越远。

再加上中国经历了十年浩劫，想要走出困境，那就必须改革。而身为总设计师的小平同志在结合人类发展的历史教训之后，天才般的为中国找到了一个改革之路。但是总设计的改革一开始也不是很清晰的，要不然他也不会发提出实践是检验真理的唯一标准。但到了前几年，他在南巡讲话之后，改革的思路终于清晰明了，并且大成圆满。这就像一个武林高手，从一开始的修炼，经历了十几年的磨砺之后，终于大功告成。

而改革的思想一旦清晰，那执行起来就不会再出现方向性的错误，而且就算是接下来的掌权者，也不可能再去逆转，只能在总设计师的思想上进行有限的调整和修正。

如果说王小明的二百万只是赢得严森的好感的话，那他的这套关于改革的言论就让严森对他肃然起敬。作为一名民营企业家，能有这样的见识，实在出乎他意料。何况王小明看起来非常年轻，严森本来对于自己的年龄就非常得意，他研究生毕业之后就直接进入了中央机关工作。由于他的文凭高，能力强，参加工作以来一直顺风顺水。他从最基层的办事员干起，一步一个脚印，短短十年时间不到，就已经成了副厅级的国务院办公厅高级秘书，现在正式担任国家领导人的专职秘书。虽然国家领导人的秘书不止一个，专职秘书也各有分工，但是严森却是专为领导润笔的文字秘书，也是最得领导信用的那种秘书。

虽然他对自己的前程和目前的职位非常满意，在心里同时也经常暗自得意。如果不出意外，再过几年，自己一旦外放，就能成为一方大员，以后再回中央，那就是真正的中央领导，搞不好，几十年之后，党中央也要团结在自己周围呢？但是现在看到王小明，他才觉得幸好此人

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共4页