一拥而上的不一样，“业务员干不了，但大家不嫌累的话，可以来帮我洗下水，每天一块钱，工作三至四个小时。”

众人大喜，都说愿意。

卫孟喜也不耽搁，第二天先让兰香和桂花嫂子带着她们，教她们洗下水，务必要学会，学到熟练才能正式上岗。

卫孟喜自己则是带着十名新鲜出炉的业务员们往市区跑，自己亲自示范怎么推销卤肉。

李晓梅昨天晚上花了工夫，自己在小本子上写下一些常用的推销话术，包括美味卤肉的产品介绍，都有哪些产品，各类价格如何，怎么加工的，有什么特色，又是怎么受欢迎，着重强调已经送进省城和金水市的市委招待所，这就是最大的名气。

有官方食堂的肯定，比说一百句还管用。

再加上有两个实体店的支撑，以及祖传秘方，不好吃能有讨说法的地方——这是重点宣传卖点，她是划过标记的。

卫孟喜看着她那小笔记本，心说这姑娘真是干销售的料，想的比她这活了两辈子的还周全，可真想给她加工资啊！

当然，李晓梅现在的工资已经不低了，现在母女俩一个月工资快顶上普通工人半年了，再加她们也不会要的。

卫孟喜先带着业务员们跑了两天，熟悉推销方式后，又由李晓梅带着跑一个礼拜，很快就有两个煤嫂脱颖而出——才第三天，就找到两家国营饭店的生意，说是先每天买五斤试试。

量虽然不大，但都在一个星期之后迅速把进货量提升到十斤，一斤两块，每天十斤就是每天二十块，一个月可不就是六百块的销售额了吗？

这一算，别说卫孟喜高兴，煤嫂们更高兴，就出去跑了三天，五十块钱妥妥的进腰包了吗？要是能多跑几单稳定客户，那还不得上百？

这么高的工资，她们还有理由不努力吗？

刘桂花曾疑惑过，小卫这工资是不是开太高了，八个点的提成，她的总利润顶破天也只有40%，销售员开出去八个点，清洗下水开出去两个点左右，她和李晓梅每人九个点，这利润空间真的不大了。

知道她是真心为自己操心，卫孟喜搂搂她，“嫂子

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