突出的履历。本科直博这些操作在实验室里并不少见，但谢以津今年二十五岁，只比秦灿大了两岁，却是他们大老板乔纳森争取很久才加入实验室的博后。

他手中握着多篇含金量十足的好论文，传闻说他不仅收到了一些顶尖的科研所和药企研发岗位的offer，还不乏教职邀请，但听说是乔纳森答应了一些他提出的特殊要求，他才选择留在了u大。

不过很快地，议论便转移到了谢以津的性格上。

不善交际、潜心钻研学术的科研工作者其实并不少见，但是谢以津好像过于极端了。

他太孤僻了，而孤僻在外人的眼中等于高傲：他会挑人最少的时间点做实验，闲下来时也从不和人社交，下班后更是直接表演人间蒸发，拒绝一切喝酒派对等团体活动，连午饭都会选择找僻静的地方一个人吃。

这个人太过低调神秘，以至于在谢以津到来的第一周里，整个实验室看似正常运转，但其实所有人都在偷偷关注他的一举一动。

当时郝七月瞎猜：“也太神秘了，你说这位前辈他会不会是说话结巴，多说几句就会露馅的那种，所以才一句话都不说？”

郝五周：“或者是社恐。”

秦灿：“……你们俩就不能盼人家点好？”

但好在第一次组会，谢以津就打破了关于他的全部谣言：声线清冷，逻辑清晰，英文流畅，演讲近乎没有瑕疵，他的专业知识扎实到恐怖。

更不要说别人猜的结巴和社恐——他连老板提出的比较尖锐的问题都回答得冷静从容，无疑是个能力极强的人。

秦灿被演讲惊艳到了，更巧的是谢以津正在钻研的领域和秦灿正在做的大方向是相似的，他认为他们如果可以合作的话，说不定会有一些非常不错的学术产出。

于是会议结束，人散得差不多后，他主动找到了谢以津，大方地自我介绍道：“前辈你好，我是秦灿，你的演讲很出色。”

当时谢以津正在低头看手机。

秦灿瞥到了他的手机屏幕，浅蓝色背景，一排的云朵、阳光还有数字，应该是看天气的软件。

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