大脑能不能这么快吸收新知识的问题。前辈你总共讲了不到三分钟，给我们看了不到两张图片，就指望我们可以一秒给出答案，是否有些强人所难？”

郝七月可怜兮兮地附和：“是的是的，到底是什么人能想出来这么变态的计分方法啊？之前肠道状态我们都是直接简单地记好或者不好的，但这篇里竟然给这几百条虫子一条一条地全给打出了分，这也太恐怖了——”

谢以津淡淡道：“这是我前年发表的文章。”

郝七月、郝五周和秦灿：“……”

谢以津想了想，说：“确实耗时较久，但我认为量化出来的数据会更有说服力，既然要做，就要做到最好，不是吗？”

郝七月就差直接磕头了：“谢哥我我我我不是这个意思，我只是感觉我这个脑子，我怕打分打错的太多，最后你的整套数据就毁在我手里了。”

“不用担心，这种评分方式本就更偏向主观判断，所以你们做完一遍之后，我会自己再做一遍取评分均值的，不用担心准确度的问题。”

谢以津倒是没有生气：“也辛苦你们了，我知道数据量确实不少。”

他抬头看了眼时间，轻轻地“啊”了一声：“五点钟，我需要下班了，有什么问题回头可以在群里问我。”

所有人：“……”

和谢以津合作课题是一件痛苦又快乐的事情。

痛苦的是他解答问题的方式有一种不管别人死活的美感，他会给出非常细致的答案，但他不会保证你一定会听懂。

而且在意识到别人无法消化他给出的答案的时候，他会露出一种非常意外的神情。

这种神情并不是因为高傲又或者是不耐，他看起来只是真的很奇怪“为什么会有人不能理解这么简单的东西”。

但是谢以津无疑是个顶尖的学者，也可以说是个知识储备很丰富的老师。综合下来，和他合作的收益是远远大于弊端的。

秦灿是个很喜欢挑战自己的人，他不得不承认，和这样一个人在同一团队里工作的时候，会很有动力。

秦灿出

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