钟, 第二个人出来……最后才轮到我。

会议室里坐着三个人, 两女一男，应该是hr吧。坐中间那位女士让我自我介绍，然后问了几个问题。和袁苑桉提过的那些常规问题差不多, 有备而来还算好回答。但三位面试官的表情从头到尾都没变过，也无从判断自己表现得行不行。

最右边的那位面试官问：“你的发型, 剪这么短是个人喜好吗？”

“不是的。前段时间头部受了点外伤，医生就把它剃了。留回原本的长度还需要一段时间。”

“外伤严重？”

“还好, 已经痊愈了。”

“有留下什么后遗症吗？”

“没有。”也是袁苑桉提醒过，失忆这种事情非必要就别说，“请问，需要提供医生证明吗？”

“现在不必，我们有入职体检。”

“哦，好的。”

然后是最后一个问题：“赵小姐，你前面的三位面试者也是来应聘助理。他们都来自名牌大学，其中一位是硕士，另一位还有留学背景，而你只有高中学历。请问，和他们比较，你的优势在哪？”

——现在工作这么不好找么？学历那么高还应聘助理？！

话说回来，这个问题真把我难住了。能有什么优势？看起来年龄差不多，我学历低，没有工作经验，家里蹲，甚至连过去的记忆都没有。

思前想后，只能照直说了：“没有优势，除非学历低也是一种优势。不过，我记得招聘信息上，助理这个职位的学历要求是中专以上。既然我能收到面试通知，说明学历的权重不高吧？”

听了我的回答，面试官的表情依然没有多大变化。也没说什么，只递给我一张打印好的表格，上面填写了一些我的个人信息。

“好的，本轮面试结束了。请三十分钟后到总裁办公室进行第二轮面试。”

哈？竟然还有第二轮，还要去总裁办公室？！不就招个行政助理吗？搞这么隆重。

而且，这个面试好费时间，先等了一个半小时，面试就几分钟

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