只要干过工作的都知道，绝大多数周期长的工作都消耗在了等领导签字、等领导给出指示的时间里，员工们一开始或许还动力满满，得到指示之后就第一时间进行下一步工作。

然而，等待的时间消耗了这份热情，特别是本该早早纠正的问题再等待许久之后才得到答复，再去纠正时，时间早就浪费空了。

领导们或许一直在强调自己对这个项目有多么重视，然而，在漫长的等待过程中，他的态度已经没有人相信了。

林叙绝对不是这样的。

不管项目组的成员们什么时候遇上麻烦，林叙一直都在那里。

如果他也解决不了某个问题，他会第一时间去找厂领导，还会发动人脉摇来专家助力。

在项目组一众人筹备设计方案的时间里，林叙不知从哪儿又薅来一堆资料，据他说，都是他从自己看过的书和杂志里发现的。

大家惊异的点是，他既能找到这么多资料，还能在看过资料之后判断出资料的哪一部分内容对项目有用。

这就是天才吗?卢沛悠悠叹了口气，我真是服了。

他和张爱林都是正经的船舶专业毕业生，后者还是研究生，虽说拼学历拼不过林叙，可他们着实没有料到，自己和林叙之间的实力差距能有那么大。

出国留学这么有效吗?卢沛喃喃道。

张爱林手中不停，却轻声回他道：他负责6万吨级散货船的时候还没出国。

卢沛：那就是交大的本科特别厉害?

张爱林：我读了研究生呢。

在这两年新入职的员工里，卢沛和张爱林算是表现很突出的两位了，但每一次，他俩都会被林叙的表现衬托成渣渣，自信心受到强烈打击。

我上个月回了一趟学校，见了导师。张爱林道，我导师教过林叙他们那一届的本科生，不过他没给林叙指导过论文，听说他刚进交大的时候是中游，二年级以后就一直靠前了。

他从办公桌抽屉里递给卢沛一份报纸：喏，看人家的大学。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页