第38章 七年（3）

徐, 你明天就回学校啦。

周五，徐微与的带教才从人力资源部回来，就惊讶地绕到了他桌前, 小声问道。

徐微与正在给工作收尾，闻言, 抬眼冲满脸忧虑的带教一笑，对，我的实习期结束了。

你不留下来？带教问道。

现在是招聘季, 像徐微与这样的名校生, 很多都和实习公司签了劳动合同。在带教看来, 徐微与虽然是没有工作经验的应届毕业生, 但实习经历丰富，性格稳定。跟她们做项目的时候, 从没出过错。再加上这周公司大换血，ceo李旭昌的嫡系团队大半都回家了，正是缺人的时候，人力资源部没理由不留他。

徐微与面上没露任何异样, 我还是想试试投行，工资高。

哦亲爱的。带教苦闷地拖长了声音, 你走了以后我们的工作量又得增加20%。

徐微与好笑，安慰她，别怕，人力部还会继续招人的。

带教长叹一口气, 在徐微与身边空了一周的工位上拍了拍，招这种来一次就再也不来的关系户吗？那我宁愿他们罢工。

事实证明, 国外公司也有关系户这种说法。毕竟哪的老板都有家人，都有需要讨好的商业伙伴。人际关系在哪都是你帮帮我, 我帮帮你的逻辑。

徐微与眼底的笑意淡了些。

他也看向身边。那天下午从茶水间出来，他本以为李忌会继续纠缠不休，但那人接了一个电话以后就匆匆出去了。不多时，李旭昌和几个集团中层也从办公室里走出来，急急离开了公司。

几辆商务车先后驶上高速没人知道他们要去哪，只知道这些人自此以后的一整周都没再出现过。公司上下因此人心惶惶，猜测不断，连带着不少相关人员也紧张了起来。

周五下午，大家的精神都比较放松。徐微与和带教有一句没一句地聊着，手上快速结束了最后的工作。

四十多岁的白人女性担心他以后去到华尔街，受那群老白男的种族歧视，忧心忡忡地说了不少对付他们的方法

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