第23章

“近期客房部出现了好几起投诉，廖经理，你的人如果不清楚怎么工作，我不介意亲自给他们做培训。”

“一到年底员工离职率就高，张总监，你们hr部门存在的意义是？”

“餐厅大半年没有更换菜单了，是等着客人吃腻吗？”

“……”

早会上，秦涵挨个点名每个高层，就连崔灼也没能躲过，被批评不好好穿工装。

说了一大堆可有可无的问题，最后秦涵看向了坐在角落里的贺超：“贺主管，昨天我去了健身房，发现好几台器械都有些老化，为什么不上报？”

白昙一边做着会议纪要，一边在心里为贺超默哀。健身房的器械根本没到老化的程度，任谁都能看出秦涵是没事找事，平等地挑每个一人的刺。

“我待会儿回去检查一遍。”贺超说。

“青棠是豪华酒店，要有豪华酒店应有的品质。”秦涵用指关节敲了敲桌面，“年终总结我希望看到你们深刻的反省，不要交千篇一律的东西上来敷衍我。”

说完，秦涵转向了手边的白昙：“小白。”

以为挑刺轮到了自己头上，白昙瞬间紧张得大气也不敢出。

“你第一次写年终总结，有不清楚的地方可以来问我。”秦涵说。

身为唯一的幸存者，白昙暗暗松了口气：“好的，秦总。”

从会议室出来，白昙听到好几个高管在偷偷吐槽秦涵，说不知道谁惹了他，一大早就拿人开涮。什么客房投诉、离职率高……都是老生常谈、无法避免的问题，还硬扯到健身器材老化，真就是鸡蛋里挑骨头。

客房部的廖经理显然想在贺超那里找认同，说他被挑刺就算了，连康乐部都被找麻烦，简直是无妄之灾。

不过贺超却没什么反应，说了一句“我去检查器材了”，就脱离了高管的大部队，去了电梯的方向。

高管的办公室在走廊的另一头，白昙回头看了看那群越走越远的高管，又看了看走在自己前

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