事找事做，去故意吃苦耐劳。

而且现在环境和效益好，没人考虑辞职，公司每年考核两次，会有800-10000的加薪，也都和业绩挂钩。

没人不上心。

合同两年一签，多少人想要挤进来，福利待遇这么好哪里去找，所以想要留下来，只能更加努力，不然会被人挤掉啊！

这件在微博事热议过后，‘春繁’人事部收到了无数同行的求职意向书。

到了年底，品牌新一季度的代言人也在提案，对于广告部来说，这是挺难得事情。

肃然现在考虑的对象人气都不错，但是和老板还有老板夫上个季度的宣传效应比起来，总达不到预期的效果啊。